입사일 2025. 10. 27 월요일 (10월 31일이 금요일)기본급 2,110,000실제 회사에서 계산한 방식2,110,000 나누기 5실지급액 340,322여기서 좀 이상한게 340,322원의 금액이최저시급이 안됨 딱봐도 계산이 잘못된거 같음아직 근로계약서는 없음올바른 급여 방법과 설명 부탁드립니다
안녕하세요. 한국공인노무사회-네이버 지식iN 상담 공인노무사 최우정 입니다.
기본급 2,110,000
실제 회사에서 계산한 방식
2,110,000 나누기 5
실지급액 340,322
===> 2,110,000/31x5일 = 340,320원(세금 공제 전)으로서 산출됩니다.
일할산정방식에 있어서 문제될 소지는 없습니다
아직 근로계약서 작성 전에 해당하고,
하루 9시 출근, 6시 퇴근의 경우의 경우
최저시간급 기준 산정이 잘못되었음을 회사에 문의하여
최저시간급 기준으로 계산을 해야 할 지,
아니면 일할산정방식으로 계산하여 적용해야 할 지,
회사차원에서 전문가의 조언에 따라 결정할 것입니다 .
참고되셨기를 바랍니다
참아야지! 참아라! 그러면 잘 되어 갈 걸세. 친구여, 정말 자네 말이 맞네. 세상 사람들 틈에 끼여 날마다 일에 쫓기며, 다른 사람들이 하는 일과 그들의 행동을 보기 시작한 이후로 나는 나 지신과 휠씬 더 잘 타협할 수 있게 되었네. 젊은 베르테르의 슬픔 - 괴테