안녕하세요 프리랜서로 일 하는 용접공 입니다.제가 이번에 멕시코 출장 프로젝트 일을 잡게 되어서 50일정도 여정으로 현재10일정도 근무를 하고 있는데요.프리랜서자보니 일당직으로 일 하고 월급형태로 받고 있습니다. 여기서도 그렇고요.근데 문제는 근로계약서 작성도 없고, 토요일, 일요일 모두 근무를 하는데 똑같이 8시간 근무하고 수당 전혀없이 평일과 같은 일당으로 일 하고 있습니다.1. 근로 계약서 미작성시 어떻게 해결할 수 있을까요?2. 혹은 주말 휴일을 요청 할 수 있을까요? (안된다고 할 겁니다만 제가 요구할 수 있는 권리에 대해)***여기 소장님 되는 분이 개인적으로 제 일당을 똥 떼기 하시려는 거 같습니다. 회사에서 급여가 나오는게 아니라 월급을 본인이 받아서 내려주시겠다고 하시더군요. 해서 근로계약서 작성을 꺼려하시는 거 같습니다. 근로계약서 미 작성시 일당직이 주말 일한 수당에 대해 어떤식으로 계산하여 요구할 수 있을까요?***이 회사 소장님 된다는 분과 함께 왔고 회사는 한국 회사(하청업체) 입니다.
근로계약서 중간에 작성하자고 말할 수 있어요. 다만...50일 기간 중 현재 10일 기간 일하셨는데 오늘까지만 일하고 그만하라고 말하는 불이익 얻을까봐 좀 .. 그렇긴 하네요
만약에 50일 기간으로 합의하자고 한 내용이 있으면 당당하게 말하세요
근로계약서 쓰자고 안 쓰면 노동청 신고한다고 하면 무조건 쓴다고 할겁니다.
아니면 50일 일한 거 출석 및 근무시간 일한 거 다 기록해놓고 프로젝트 끝나고 한번에 요구해도 됩니다.
노동청에 신고해도 되고 노무사에 말해도 됩니다.
참아야지! 참아라! 그러면 잘 되어 갈 걸세. 친구여, 정말 자네 말이 맞네. 세상 사람들 틈에 끼여 날마다 일에 쫓기며, 다른 사람들이 하는 일과 그들의 행동을 보기 시작한 이후로 나는 나 지신과 휠씬 더 잘 타협할 수 있게 되었네. 젊은 베르테르의 슬픔 - 괴테