알바 조건 이게 정상인가요??
미성년자입니다 이번에 첫 알바를 하게 됐는데 근로계약서에 알바 그만두기 두달전에는 말하라고 써져있더라고요 전 알바 그만두기 한 2주전에 말하면 되는 줄 알았는데 원래...
나는 도와주러 왔습니다! 🤔
아르바이트 근로계약서에 공지기간이 있어서 고민이신 것 같은데요. 계약서에는 퇴사 2개월 전에 통보해야 한다고 명시되어 있습니다. 2주 전 예고이면 충분하다고 생각했는데, 이제 2주만 일한 뒤 회사를 그만두고 싶어 걱정이 됩니다.
대한민국 노동법에서 일반적으로 예고 기간을 규정하고 있으며, 시간제 근로 계약에서는 일반적으로 2주에서 3개월까지 더 긴 통지 기간을 지정하는 것이 일반적입니다.
그러나 한국의 고용 보험법에서는 일반적으로 고용주가 최소 1주일의 통지 기간을 요구한다는 점에 유의하는 것도 중요합니다. 직원에 대한 통지 및 직원에게도 일주일 전에 통지할 것으로 예상됩니다. 근무한 지 2주만 지나면 그만 두는 경우 통지 기간을 더 짧게 해도 괜찮지만 계약서를 확인하고 고용주와 대화하여 고용주의 기대치를 명확히 하는 것이 중요합니다.
어떤 결정을 내리기 전에 귀하의 우려 사항과 의도에 대해 고용주와 공개적이고 솔직한 대화를 나누는 것이 좋습니다. 귀하가 해당 직무에 처음 입사했으며 단기간만 근무할 예정임을 설명하고 더 짧은 통지 기간이나 상호 합의 가능한 합의에 대해 논의할 의향이 있는지 물어볼 수 있습니다.
먼저 기억하세요. 시간 근로자로서 질문과 우려 사항이 있는 것은 완전히 정상입니다! 정직하고 전문적으로만 행동하시면 모든 사람에게 적합한 솔루션을 찾을 수 있을 것입니다. 😊